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日前南投縣長林明溱認為一例一休政策造成勞方、資方、消費者三輸，擬研議不實施一例一休政策，引發社會熱議。其他地方首長則多認為一例一休是法律，效力及於全國，仍應遵守法令，若有窒礙難行部分，再透過修法協商解決。

各地方首長對於一例一休政策態度如下：

南投縣：南投縣長林明溱表示，一例一休政策造成勞資雙輸，也嚴重衝擊產業，因此將不會配合實施一例一休政策。

台北市：台北市長柯文哲認為一例一休規則太複雜，雖然改革一定會遇到反抗，甚至是既得利益者的反撲，但有些窒礙難行的地方、太繁瑣地部分，還是要修一修。

台中市：台中市長林佳龍表示，一例一休確實引發一些爭議，但大方向走向周休二日，是進步社會的目標；盼中央做好配套、聽取建議、保留彈性。

新北市：新北市長朱立倫表示，一例一休實行之後，造成很多執行上面的困擾，包括企業、政府以及勞工，中央應儘快就執行層面與法律的層面訂出統一標準。

苗栗縣：苗栗縣長徐耀昌表示，一例一休是中央政策，但有些部分窒礙難行，勞工企業、公部門都一樣；已要求立法委員向中央反映，希望能達到一個平?點，讓政策符合真正的需要。

花蓮縣：花蓮縣長傅崐萁批評，一例一休政策讓勞資雙輸。他建議政府暫緩5年，讓台灣經濟壯大，有足夠實力再考慮實施，也能讓台灣企業與基層勞工得到喘息機會。

基隆市：基隆市長林右昌表示，改善台灣的勞動環境是正確的方向，地方不應以自治條例違背中央法令，但不必急於祭出處罰，應讓社會凝聚更大共識、創造多贏。

台東縣：台東縣府發言人出面表示會配合勞動部政策，但希望中央部會，積極針對地方差異，進行修超實用法。

宜蘭縣：宜蘭縣代理縣長吳澤成表示，一例一休會視情況說明、輔導。發現問題也會向中央反映，包括一些細節問題，必要時也會建議修法。

雲林縣：雲林縣政府出面說明，會分期進行「宣導」、「輔導」及「檢查」，以協助並督促事業單位落實勞基法；再彙整勞資雙方意見，就窒礙難行部分反應中央勞動部。

澎湖縣：澎湖縣長陳光復表示，會依照中央政策實施，但各地產業狀況不同，希望中央能體認勞資是一體的，追求勞工權益的同時，也需顧及資方能否負擔，讓雙方取平衡點。

新竹市：新竹市長林智堅表示，持續加強宣導，也會輔導事業單位調整公司相關制度，並將基層意見反映中央參考。

高雄市：高雄市長陳菊表示，依法行政，但如果執行上有難度，勞動部跟勞資雙方應該多討論，然而國家修訂的法案，應該依法遵守。

桃園市：桃園市長鄭文燦表示勞動部應該趕快針對施行細則有無需要細緻化，務實化的部分處理；有些解釋令也要做明確宣示，讓地方可以依循，但單一縣市並沒有法律的豁免權。

新竹縣：新竹縣長邱鏡淳表示，仍會遵照中央政策執行，但一例一休對產業造成很大衝擊，本國勞工和外籍勞工加班費減少，離鄉背景的外勞，現在收入與期待的落差太大，產業將面臨缺工。新竹縣府將會彙整各行各業、勞、資雙方的心聲提出討論，並建請中央重視。

彰化縣：彰化縣長魏明谷表示，彰府已辦理37場有關一例一休的座談會，希望未來能以施行細則以及函釋來解決現在的紛爭，如果還是無法解決，建議立法部門能夠做適當的修正。

台南市：台南市長賴清德表示，會配合中央政策，勞工局有在各個地方跟勞工社團與企業社團進行一例一休的宣導，設一個督導期，不會說馬上開罰，用輔導的措施來解決這個問題。

屏東縣：屏東縣觀光傳播處黃建嘉表示，目前配合一例一休中央政策，但希望中央應針對不同行業，應有配套措施，給予產業更大的彈性空間，縣府會依據縣內各行各業向勞工處反映事項提報中央參考。

嘉義市：嘉義市長涂醒哲表示，勞基法的效力是全國的，對於一例一休，市府一直努力宣導與舉辦研討會，要讓資方與勞方了解細節，避免誤解或誤傳；對於南投縣的作法，他不以為然，並批評這樣的做法會讓民眾無所適從。

嘉義縣：嘉義縣長張花冠表示，勞基法效力及於全國，嘉義縣府會依法行事，但一例一休缺乏彈性，建議應給各產業更大的彈性的空間。

金門縣：金門縣長陳福海表示，一例一休是中央政策，縣府依據地方制度法，不得逾越中央法令及權限，縣府會遵照中央法令做。







先前中華男排黃培閎於個人臉書發表退出國家隊聲明，事隔多日，中華排協於官方網站貼出聲明稿回應。

中華民國排球協會說明稿 105.11.14

中華排協在此先向長年支持排球運動的媒體朋友致歉，日前多次有關排協的報導都選擇婉拒受訪，無非是想要維護排球的聲譽，想以傷害最少的方式減低這些言論對排球大家庭的傷害。在黃培閎選手在個人臉書宣布退出國家隊事件及11月8日媒體載刊出大篇幅的報導，排協選擇說明及澄清事情真相，希望能讓真相得以公開，讓排球運動可超人氣產品以永續發展。

今天，中華排協決定提出說明，主因在於這些負面不實的言論散布後，卻受到某些單位的認同，單一選手所說的一切，受到甚多的稱讚及感謝。完完全全漠視本會長年所做的努力，將協會的付出棄之如敝屣，情何以堪。

排協5個多月來的沉默不表示認同，更不表示接受，更不代表無言以對，自六月份以來協會備受指控，本會念及排壇永續發展，也對多數支持排球運動的朋友相勸，相忍為排球，不要出言傷害任何人尤其是排球界的每一份子。因為，我們相信，公理自在人心，不實的指控總會煙消雲清。

但是，抹黑謠傳之事一再重現，從國家隊培訓、防護體系、零用金、球衣大小，不時在媒體出現，本會如果不正視聽，外界在半信半疑之中就會相信所指控的全是事實，這對排球運動未來推展會造成嚴重影響。

這些似是而非的報導，已經讓排協被夾擊在抹黑者、愛好排球朋友們及工作夥伴們的三層夾板內動彈不得，各界莫不希望排協要站出來說明，不可過於軟弱、消極。

排球協會一路走來兢兢兢業業，也承蒙多任理事長出錢出力、鼎力相挺，大家只想好好經營排球運動，造福排壇。

台灣的體育環境與資源長年一向不足，排球運動經過最近十年的經營，已小見成果，排協全體幹事部及各縣市排委會也盡心盡力為打造更好的環境努力，在此也希望各界繼續支持排球運動，鼓勵大多數努力的選手朝最高榮譽邁進。

以下本會僅就近日談論不止的問題提出說明：

1-球衣問題：

A-之前的比賽球衣均為寬鬆版，衣身較長，必須塞進短褲內，幾個來回之後腹部會有突出一陀容易造成觸網犯規，經向服裝公司提出後改為合身版，衣身較短，起跳落地後自然下垂，不意造成觸網犯規。若加長衣身則與寬鬆版無異，若為緊身版，選手不適應、也不舒服。

B-至於合身與否就看選手個人認知及體型變化，是否要完全合身或緊身或稍微鬆寬。

C-經教練反應後也在半年前向服裝公司提出改善之道，公司也著手處理中，但需要製模、排板、也非只有排球一項，也需要有更及設計修正時程，如何要求公司說改即改，說變就變，況且數量龐大。

2-體能教練問題：

Ａ－本會於104年3月16日（排協發字第10400075號）函請國訓中心同意本會增聘全職體能訓練員乙名，並經國訓中心104年4月７日心競字第104000898號函回復，本案經３月１９日第４次輔導小組照案通過，並支以訓練員薪資標準。

Ｂ－本會復於104年4月14日（排協發字第104000131號）函送國訓中心將體能教練由全職改為兼職，復經國訓中心104年4月20日同意改聘為兼職，支援期間相關經費由中心支付。

Ｃ－國訓中心3月19日訓輔委員會議本會並未參加，本案通過後應即執行，但據了解，會後因該員於校內仍有課務問題，專兼職需做選擇，若選擇專職體能訓練員則須可能放棄大學教職，該員權衡之下選擇長遠及有保障之教職為要，本會才再次函文國訓中心由專職改聘為兼職。

Ｄ-自2015年國訓中心現有6名全職體能訓練員，不再同意外聘專職人員，但仍然通過本案，殊屬難得。

3－情蒐問題：

A-依據亞奧運組訓規定，職隊員比為4+1(即４個選手１名教練團成員)，綜合性運動會本就無額外人員之編制（身分卡及膳食交通問題），單項錦標賽協會無能力負擔額外人員之經費（額外人員倍數以上計價），又有幾個單項協會有能力負擔？況且本會一年參賽國際賽事約10幾個隊伍之多。

B-此案本會也和相關單位研議中，畢竟這是整體大環境的問題（如同6000+3500元零用金及交通費），非任一單項協會個案。

4－退出國家隊：本會之前已向國家隊成員宣布過，在世俱男排賽之後，未具有大學學籍資格者於世俱男之後即回歸母隊訓練，國家隊即解散，訓練工作全力衝刺2017年台北世大運為目標。

5-職業排球：某些對排球有無限熱誠的人士，提出排球唯一的改革之道是成立職業排球，本會熱觀其成，並願盡全力協助各項行政。本會成立宗旨為發展排球運動，辦理全國性及國際性排球比賽，提高技術水準，培育各級選手為目標，且本會為社會民間團體非為營利單位，與成立職業排球顯有方向違背且有違規之嫌。

懇切期待熱心人士籌組職業排球聯盟，造福廣大的排球參與人員。

以上就近日在媒體及網站討論不休，對協會多有誤解，特此說明，敬請參閱！感謝各界的關心及指教，本會不對單一媒體或網站說明，敬請見諒!

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